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L'actu de l'Assurance Maladie
Édition Nouvelle-Aquitaine

Juillet
Août
2021
 
 
à la une
 
Travail sur site et Covid : check en toute sécurité !
 
Suite à l’assouplissement des mesures barrières, découvrez les guides sanitaires élaborés par la Direction Générale du Travail et l’Assurance Maladie - Risques professionnels. Ils orientent les chefs d’entreprise et leurs collaborateurs pour de bonnes conditions sanitaires en présentiel.
 
ATMP
 
EN BREF
 
Des aides financières inédites pour les travailleurs indépendants sans salarié
 
Troubles musculosquelettiques, mal de dos, chutes… Les travailleurs indépendants sans salarié des secteurs de la maçonnerie et de la restauration sont fortement exposés à ces risques professionnels. Pour les aider, deux subventions inédites sont mises à leur disposition.
 
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Congé paternité de vos salariés : ce qu’il faut savoir
 
Depuis le 1er juillet 2021, la durée du congé paternité est passée de 14 à 28 jours, dont sept obligatoires. Si les trois jours du congé de naissance restent à la charge de l'employeur, les 25 jours restants sont indemnisés par l’Assurance Maladie. Quelles sont les démarches administratives pour l’employeur ? Les formulaires à remplir ? Un salarié peut-il fractionner son congé paternité ?
 
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L’ouverture d’un compte AT/MP obligatoire en 2021 !
 
Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous devez obligatoirement ouvrir un compte AT/MP (si vous n’en possédez pas déjà un) sur net-entreprises.fr avant le 1er décembre 2021, sous peine de pénalités. Il s’agit d’une obligation légale dans le cadre de la simplification des démarches administratives des entreprises. Cela vous permettra de recevoir la notification de votre taux de cotisation AT/MP et de bénéficier de nombreux téléservices pour gérer les risques professionnels.
 
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la question du mois
 
 
 
Déclaration d’Accident du Travail en ligne : et si vous gagnez du temps ?
 
Votre salarié vient de subir un accident de trajet ou du travail ? Simplifiez vos démarches, faites votre Déclaration d’Accident du Travail (DAT) en ligne ! En seulement une seule connexion et quelques clics, vous pourrez renseigner les différents formulaires. Pour rappel, vous avez 48 heures pour effectuer cette démarche.
 
 
L'agenda dans
votre région
 
 
2 et 3
SEPT
 
La CPAM de la Rochelle participera au 9ème Carrefour des Communes à Saintes
organisé par l'association des maires de la Charente-Martime
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7 et 9
SEPT
10 h 30
 
Webinaires sur la DSN événementielle et les tableaux de bord
 Organisés par les CPAM de Bayonne et de Pau
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23
SEPT
11 h 00
 
Webinaire sur le nouveau congé paternité
 Organisé par la CPAM des Landes

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SUR LE TERRAIN
  
  
 
Signaler un arrêt de travail : quel délai à respecter ?
 
Pour chaque évènement (arrêt maladie, congé maternité, accident du travail…), vous devez signaler cet arrêt de travail par le biais de la DSN.
Ce signalement remplace l’attestation de salaire et déclenche un paiement d’indemnités journalières.

Ce signalement est à transmettre dans les 5 jours qui suivent la connaissance de l’arrêt.

Le bon réflexe : rappelez à vos salariés de vous transmettre le volet employeur de leur arrêt de travail dans le délai légal de 48h.

Vous n’avez toujours pas adhéré à la DSN ?
Prenez contact au plus vite avec votre éditeur de logiciel !
En savoir plus.
 
 
ON VOUS ACCOMPAGNE
 
 
Les dispositifs de prévention de la désinsertion professionnelle
 
Suite à un arrêt de travail, certains salariés peuvent rencontrer des difficultés à reprendre leur emploi.
Vous êtes un interlocuteur privilégié pour prévenir la désinsertion professionnelle et les aider à conserver leur poste ou à accéder à un emploi compatible avec leur état de santé.
Il existe des dispositifs pour prévenir la désinsertion professionnelle et accompagner le retour à l’emploi de vos salariés.
Plus d’informations sur ameli.fr
 
 
 
 
POUR VOUS AIDER
 
Compte professionnel
de prévention :
pour qui, pourquoi ?
 
Webinaire
pour les boulangers, pâtissiers, glaciers
 
Webinaire
pour les commerçants
de proximité
 
twitter youtube
 
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